A conferência do-meio do ano
O antigo ditado "Nascido em tempos de preocupação e adversidade, morra em tempos de paz e tranquilidade" deu um tom profundo para a Reunião de Resumo do Meio-do Ano de 2025 da Medicina Chuangxiang. Realizada com sucesso em Jinyun, Lishui, Zhejiang, de 17 a 19 de julho de 2025, esta reunião, que tem o significado de rever o passado e planejar o futuro, reuniu chefes de vários departamentos. Por meio-de reflexão aprofundada e discussões intensas, eles resumiram de forma abrangente o trabalho realizado no primeiro semestre do ano, esclareceram as principais direções para o segundo semestre e contribuíram para que a empresa alcançasse suas metas anuais para 2025.
No primeiro semestre de 2025, como todas as empresas, a MEDNOVA encontrou-se numa situação internacional em rápida mudança. Esta situação é ainda mais um teste à capacidade de uma empresa se adaptar a novos ambientes e ajustar o seu modelo de desenvolvimento.
Quadros-de nível médio de vários departamentos subiram ao palco, um após o outro, para compartilhar em detalhes suas principais conquistas de trabalho, as dificuldades encontradas e as soluções correspondentes nos últimos seis meses. Desde a superação de gargalos na expansão do mercado até o avanço do progresso dos projetos de P&D, desde a otimização e ajuste de processos internos até a resposta precisa às necessidades do cliente, cada resumo incorpora a experiência prática e o pensamento da equipe. Os participantes ouviram atentamente, responderam ativamente às necessidades levantadas por vários departamentos e fortaleceram a consciência da colaboração-interdepartamental por meio da interação. Somente unindo-nos e trabalhando juntos poderemos avançar de forma constante em ambientes complexos e alcançar o desenvolvimento comum.
A MEDNOVA tem uma visão clara e firme: tornar-se líder na área da medicina intervencionista minimamente invasiva. Para atingir este objectivo, é necessária não só a auto-exigência de “progresso contínuo”, mas também a resolução estratégica de “manter sempre a competitividade central”.
Depois da Conferência
Após as reuniões, uma atividade de{0}formação de equipe cuidadosamente planejada injetou nova vitalidade na equipe. Juntos, eles visitaram Dinghufeng, conhecido como "o primeiro broto de bambu e a primeira pedra do mundo", exploraram a profundidade histórica de Huangdi Ciyu, conhecido como "o mausoléu do norte e o templo do sul", provaram a refrescante "água imortal" de Xianshuidong e sentiram o peso da cultura tradicional através da lenda da ascensão do imperador Xuanyuan Huangdi à imortalidade.
Essa jornada, que alia belezas naturais ao encanto cultural, permitiu aos integrantes da equipe compreender profundamente que diante da facilidade e do conforto, precisamos fazer mudanças para atingir o conceito de benefício mútuo da equipe. Não foi apenas um encontro alegre para relaxar, mas também um batismo espiritual-por meio de experiências e reflexões compartilhadas. A coesão e a força centrípeta da equipe foram ainda mais elevadas, estabelecendo uma base cultural sólida para esforços colaborativos no segundo semestre do ano.
